Что нужно знать о тимбилдинге?
Эффективный коллектив - это всегда команда мотивированных сотрудников, объединенных одной целью. Но как руководителю создать такой слаженный механизм? С этой целью помогают справиться специальные мероприятия, которые объединяются под термином тимбилдинг. Построение команды может иметь самые разные формы, но их цель всегда одна - объединения коллектива в единую мотивированную команду.
Что нужно знать о проведении тимбилдинга?
Английское словосочетание team building дословно переводится как построение команды. Этот процесс обычно имеет выражение в виде различных корпоративных мероприятий. Они помогают людям расслабиться, научиться доверять друг другу и совместно добиваться поставленных целей. Сегодня организация тимбилдинга является обязательным элементом развития крупных компаний.
Цели тимбилдинга
Специалисты выделяют следующие цели, которых добиться, грамотно применяя инструменты тимбилдинга:
- формирование сплоченного коллектива;
- устранение внутренней конкуренции;
- качественное взаимодействие сотрудников;
- мотивация;
- улучшает лояльность к руководству.
А еще тимбилдинг-мероприятия позволяют членам коллектива пообщаться в неформальной обстановке и получить психологическую разгрузку.
Виды тимбилдинга
В современном тимбилдинге практически отсутствуют рамки и ограничения. Если какое-либо мероприятия способствует сплочению коллектива, то его смело можно включать в программу работы с персоналом. Все же специалисты выделяют такие виды тимбилдинга:
- Исторический.
- Спортивный.
- Творчески.
- Психологический.
Также тимбилдинг может отличаться по месту проведения. С этой точки зрения мероприятия могут проводиться в таких локациях:
- на природе;
- в офисе;
- в развлекательных заведениях.
Как показывает практика, тимбилдинг на природе больше всего нравится сотрудникам, а также показывает хорошие результаты. Это может быть обычный пикник с шашлыками в красивом месте или активный квест на природе. Подбирая формат мероприятия, важно учитывать возможности и интересы всего коллектива. К примеру, скалолазание не подойдет, если в коллективе есть пожилые люди.